LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Change Management | esploriamo strategie e strumenti per sviluppare competenze adattive, favorire la resilienza ed evolversi in contesti in rapido cambiamento.

LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse, organizzata in collaborazione con Innovation Colors, su | Learning & Neuroscienze | scopriamo come applicare alla formazione le scoperte sull'intelligenza emotiva e sulle neuroscienze.

LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Soft Skills | apprendiamo strategie e approcci per stimolare un autentico miglioramento delle soft skill, esplorando i limiti e le potenzialità dei percorsi formativi.

LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Engagement | capiremo come mai talvolta si percepisca la formazione come un obbligo, più che un'opportunità.

LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Feedback Culture | scopriamo in quale modo il FEEDBACK risulta essere molto più di un semplice scambio di informazioni.

Al via la seconda edizione del “BLUE GREEEN ECONOMY AWARD” premio dell’Associazione For Human Community, che lo scorso anno ha visto la partecipazione di 198 aziende. Dal 2025 saranno oggetto di analisi anche i progetti di sostenibilità della Blue Economy, di tutte le attività economiche correlate ai mari e agli oceani.

Napoli, 20 settembre 2024 – Al Salone Margherita di Napoli si è svolta la Cerimonia di Premiazione della prima edizione del Green Economy Award.

Presentazione del nuovo associato, Partner di Comin & Partners, agenzia che opera nel settore della consulenza strategica di comunicazione e relazioni istituzionali per grandi aziende, manager e organizzazioni.

Presentazione del nuovo associato, Facility Manager Lead in Data4 Group.

Mercoledì 19 marzo, Napoli si prepara a rendere omaggio a uno dei suoi più grandi artisti: Pino Daniele. Nel giorno in cui avrebbe compiuto 70 anni, la città si stringe attorno alla sua musica con un evento straordinario in Piazza del Gesù, cuore pulsante della sua infanzia e adolescenza.

Rinnovo associativo 2025 per il Managing Director di TJ Taylor, scuola di Inglese specializzata nella formazione linguistica per aziende e professionisti, da sempre attenta a fornire un servizio di training diversificato in base alle esigenze del cliente.

Rinnovo associativo 2025 per il Managing Director di Sales Line, società headhunting che attua una strategia di ricerca adattiva, facendo il punto sugli obiettivi che un’azienda vuole raggiungere e la precisa fotografia sul suo stato di fatto.

Rinnovo associativo 2025 per l'Head of Sales di Trenord, trasporto pubblico locale.

Rinnovo associativo 2025 per la Founder & CEO di Walà. Società Benefit che accompagna imprese, P.A. ed enti del Terzo Settore nella costruzione e sviluppo progetti di welfare e benessere organizzativo ad elevato valore sociale e territoriale, con particolare attenzione ai temi della qualità, DE&I e sostenibilità sociale.

Rinnovo associativo 2025 per il CEO & Founder di Kekyjob, società di ricerca & selezione del personale e di consulenza organizzativa, che coniuga strumenti innovativi con metodologie ottimizzate dall’esperienza di senior head hunter.