Presentazione della nuova associata, Founder di Speech for Leaders, una realtà indipendente specializzata nella scrittura di discorsi pubblici e nella consulenza per l’immagine pubblica, in ambiti di grande visibilità.
Rinnovo associativo 2025 per il Data Architecture Manager di Cerved Group, nel dettaglio: Head of Data Architecture e Cloud Senior Manager.
Rinnovo associativo 2025 per l'HR Director di Altergon Italia (industria farmaceutica), centro di eccellenza e innovazione per la produzione di cerotti medicati Hydrogel, applicazioni transdermali e biotecnologie.
Presentazione del nuovo associato, CEO di RCR Cristalleria Italiana, azienda leader nel mondo nella produzione di bicchieri e oggetti per l'arredo tavola, mixology e degustazione in vetro sonoro superiore.
Rinnovo associativo 2025 per la DE&I ed Employer Branding Manager MED Region, in carica presso Accor, gruppo leader mondiale nel settore dell'ospitalità alberghiera.
FINANCIAL FORUM 2025: sessione a porte chiuse su | AI & Corporate Finance | Integrare l'AI applicata alla finanza senza il perdere controllo strategico: dall'analisi predittiva nel risk management ad assistenti virtuali per reportistica e decision-making.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Sostenibilità Sociale | impariamo come la formazione possa diventare strumento chiave per affrontare disuguaglianze, favorire l'inclusione e creare impatti concreti sul territorio.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Change Management | esploriamo strategie e strumenti per sviluppare competenze adattive, favorire la resilienza ed evolversi in contesti in rapido cambiamento.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse, organizzata in collaborazione con Innovation Colors, su | Learning & Neuroscienze | scopriamo come applicare alla formazione le scoperte sull'intelligenza emotiva e sulle neuroscienze.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Soft Skills | apprendiamo strategie e approcci per stimolare un autentico miglioramento delle soft skill, esplorando i limiti e le potenzialità dei percorsi formativi.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Engagement | capiremo come mai talvolta si percepisca la formazione come un obbligo, più che un'opportunità.
LEARNING FORUM 2025: Dalla sessione a porte chiuse su | Learning & Feedback Culture | scopriamo in quale modo il FEEDBACK risulta essere molto più di un semplice scambio di informazioni.
Al via la seconda edizione del “BLUE GREEEN ECONOMY AWARD” premio dell’Associazione For Human Community, che lo scorso anno ha visto la partecipazione di 198 aziende. Dal 2025 saranno oggetto di analisi anche i progetti di sostenibilità della Blue Economy, di tutte le attività economiche correlate ai mari e agli oceani.
Napoli, 20 settembre 2024 – Al Salone Margherita di Napoli si è svolta la Cerimonia di Premiazione della prima edizione del Green Economy Award.
Presentazione del nuovo associato, Partner di Comin & Partners, agenzia che opera nel settore della consulenza strategica di comunicazione e relazioni istituzionali per grandi aziende, manager e organizzazioni.